Lucidity-Business

Business

Ein erprobtes nachhaltiges Konzept, das Klarheit, Ruhe und Erfolg in Ihr Unternehmen bringt.


Querelen zwischen den Mitarbeitern, üble Stimmung, schlechte Kommunikation, Stress, Reizbarkeit, Migräne, Burnout, Krankheitstage.
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Lucidity-Business

Lucidity Business ist ein minimalinvasives, leicht integrierbares und nachhaltiges Konzept, das die Produktivität Ihres Unternehmens erhöht, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter vergrößert und zugleich Fehlzeiten, Krankheitsausfälle und die Personalfluktuation verringert.
“Lucidity Business ist ein klares und effizientes Konzept zur psychologischen Entwicklung von Führungspersonen, Mitarbeitern und Teams.”

Prof. Dr. Mark Wahrenburg
(Goethe Universität Frankfurt –Wirtschaftswissenschaften)

Lucidity Business


Lucidity Business hilft minimalinvasiv, effektiv und nachhaltig

In nur wenigen Präsenztagen und mit größtmöglicher Sorgfalt und Rücksichtnahme für die betrieblichen Notwendigkeiten wird mit Hilfe von gezielten, individuell zusammengestellten Einzel- und Gruppen-Interventionen die Ursachen für die oben genannten Hindernisse signifikant reduziert.   

Wir vermitteln hierbei den einzelnen Mitarbeitern mit Hilfe von Hintergrundwissen und zielgerichteten Anwendungen einen Zugang zu mehr Zufriedenheit und Ausgeglichenheit, was zu mehr Resilienz und einer größeren Produktivität führt.

Teams optimieren wir u.a. mit der Vermittlung von Tools, welche das gegenseitige Verständnis, das Gefühl von Gesamtverantwortung und die Fähigkeit zur Kommunikation vergrößern. Im Anschluss betreuen wir die Integration und die Anwendung dessen.

Techniken zur Prozessoptimierung wie u.a.: Prioritäten setzen, inhärente Qualitätskontrolle, bestmögliche Entscheidungen treffen, effiziente Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Arbeitstechniken, Delegation, Motivation und Identifikation mit den Unternehmenszielen runden die Maßnahme ab und schaffen einen klaren Rahmen, der einen deutlich Effizienteren und erfolgreichen Betriebsablauf ermöglicht.


Belegbarer Erfolg
Daran wollen wir uns messen lassen.


Messbarkeit wird durch eine präzise Bestandsaufnahme, eine klare Zieldefinitionen und die Abbildung der Entwicklung mittels Scoreboards dargestellt.

Unser Ziel ist es einen Erfolg für Sie zu erwirtschaften, der die Kosten für die Maßnahme deutlich übersteigt.

Business-Coach

Dirk de Sousa

ist Therapeut, Olympia-Coach, Betreuer von Nationalteams, Berater von Spitzenpolitikern, Diplomaten und Promintenten, von multinationalen Unternehmen, CEOs und Jetpiloten. Er entwickelte psychologische Behandlungsmethoden, Persönlichkeitstests und ist Erfolgsautor. Seine gesamte Expertise ist ebenso Bestandteil von Lucidity Business wie auch die Ausführung.

Lucidity Business


Wie?

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin für ein kostenfreies, unverbindliches Informationsgespräch. Dann schauen wir, ob und was wir für Sie tun können und Sie entscheiden, ob wir zu Ihnen passen.

Wann?

Es gibt nur einen richtigen und angemessen Zeitpunkt für den ersten Schritt zu Optimierung, Entwicklung und Veränderung und der ist genau in diesem Moment. Wir freuen uns auf Sie.

Fazit

Erhöhen Sie die Produktivität Ihres Unternehmens und verringern sie zugleich die Ausfälle. Optimieren sie die Arbeitsabläufe ihrer Teams nachhaltig und vergrößern Sie zudem das Maß an Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Nutzen Sie die Expertise eines erfolgreichen Coaches und profitieren Sie von einem erprobten Konzept in einer Weise, die ihren betrieblichen Ablauf minimal einschränkt und daneben noch kostenneutral ist.

«Wir bescheinigen Dirk de Sousa durch seine Arbeit in unserer Zentrale einen signifikanten Anteil am Unternehmenserfolg.»

Bonduelle
Deutschland GmbH

«Während der Zusammenarbeit mit Dirk de Sousa, verbesserten sich die beteiligten Profisportler im Hinblick auf alle angestrebten Ziele und konnten ihre mentalen Barrieren signifikant reduzieren.»

Swiss Ski
(Schweizerischer Skiverband)

„Dirk de Sousa schafft es mit Lucidity Business Organisationen in Zeiten des radikalen Wandels positiv zu entwickeln.“

Hubert Rhomberg
(CEO Rhomberg-Group Austria)


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